EFFICACITE COACHING
Conception et animation d’un dispositif de coaching, et développement d’une dynamique du binôme Coach/Coaché afin de valider des changements de pratiques dans la durée. Le coaching permet de travailler le « COMMENT », c’est à dire les compétences requises, pour atteindre un objectif de « COMBIEN ».
CERTIFICATIONS
Preuve de la qualité, de l’impact et de l’actualité de nos parcours, ces certifications sont pour nous une grande fierté. Elles sont le gage d’un accompagnement prenant en compte non seulement tous les profils de vos collaborateurs, mais également – et surtout – votre environnement d’affaires
VALEUR AJOUTEE MANAGERIALE
Nous mesurons la valeur ajoutée d’un Manager à sa capacité à renforcer l’efficacité de l’organisation, à motiver les équipes dans le respect des règles et de la stratégie de l’entreprise et à coacher ses collaborateurs afin de développer leurs performances.
NOTRE PRÉSENCE À L’INTERNATIONAL
Les conditions de la réussite TOTEM
L’entreprise s’engage dans le travail sur le Comment (Compétences) pour réussir le Combien (Résultats)
Les équipes sont responsabilisées en amont, pendant et en aval des formations
Chacun s’engage sur un plan d’actions personnel pour compléter sa pratique
Les Managers renforcent l’efficacité de leur coaching auprès de leur équipe
QUELQUES CHIFFRES
108
Managers
Managers formés en 2023 sur nos Parcours Managériaux Mixtes (multi-services)
8,9 sur 10
Moyenne de satisfaction
à chaud des participants
+ 1,2 point
point écart de motivation ( de 7,7 à 9)
Ils nous font confiance…
Agro Alimentaire (Retail et/ou CHD):
Lactalis, Heineken, Lotus Bakeries, Coca Cola, Carte noire Lavazza, Remy Cointreau, Les Crudettes ….
Services et Industries :
Lego, Mondelez, France Boissons, Sedgwick, Crédit Mutuel Factoring…
Pharmacie :
Boiron, GSK, Laboratoire Santé verte …
Totem vu par nos clients
Heineken
Totem, c’est des interventions fréquentes, multi-services, toujours très pertinente, qui ont un impact énorme sur la façon dont on fait les choses chez Heineken. Totem, c’est aussi l’état d’esprit qu’on se donne quand on va à la rencontre d’un client, quand on interagit entre collaborateurs et managers, et c’est surtout la décision que l’on prend soi-même sur sa contribution à l’entreprise.
Laboratoires Boiron
Les laboratoires Boiron travaillent avec TOTEM depuis plus de 10 ans. Cette fidélité s’explique par un partenariat de qualité, basé sur la disponibilité et la réactivité. J’apprécie beaucoup que nos modules de formation soient adaptés à notre secteur d’activité et au contexte actuel. Ils évoluent en permanence, ce qui me semble fondamental dans un monde où tout est en perpétuel changement.
Mondelez international
Totem, c’est une équipe super en terme d’exigence, de clarté, et d’intentions propres, nettes. Grâce à eux, nos formateurs internes sont extrêmement engagés, plein d’énergie et de volonté, et prêts à former prochainement plus de 140 personnes. Totem, c’est un soutien extrêmement précieux et remarquable, autant pour leurs contenus que pour la forme et la puissance des formations. Merci !
« Chacun vaut ce que valent les objectifs de son effort »
Marc-Aurèle, Pensées pour moi-même
La formation au service de vos objectifs business
24 Rue de Surène, 75008 Paris – Tel. +33 (1) 56 81 10 50
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